魁北克新移民人数下降，其他省却在上升

来自魁北克2020-04-11

根据蒙特利尔报刊Montreal Gazette报道，加拿大魁北克省省长François Legault兑现了他的竞选诺言，即在2019年魁省省接纳新移民人数减少20％，这与加拿大其他地区形成了鲜明的对比。这些减少的新移民生源包括来自护理，计算机工程和计算机编程等专业领域的工人，而这些是该省在劳动力短缺中正在努力填补的职位。这项政策受到魁省，尤其是蒙特利尔各界的争议。

魁北克省接纳新移民的人数从2018年的51,125人下降到2019年的40,545人，下降了20.7％。

与此同时，安大略省的新移民人数增长了11.5％，达到153,340人。曼尼托巴省的新移民增长率上升了24％，新不伦瑞克省的上升了30％，新斯科舍省的上升了33％。

魁北克省的减少的新移民人数大部分都发生在蒙特利尔。根据去年的人口普查显示，在大蒙特利尔区的移民人口减少了近9,000人。相比之下，多伦多引入了117,720名移民，比2018年增加了超过11,000名。
魁北克移民

加拿大身份和移民研究所所长Jack Jedwab说，“甚至温哥华的新移民人数都超过了蒙特利尔。”

魁北克省较小城市的移民人数大部分保持稳定，且数量很少。 Shawinigan市，一个人口有只有5万多的城市，在2019年引入了25名移民。在魁北克省西部的Rouyn-Noranda市和Sept-Îles市分别有42,000和28,500人口，2019年大约接纳了有40名新移民。 Baie-Comeau市和Thetford Mines市分别迎来10位新移民的到来。

Legault政府认为魁北克省需要减少移民，因为之前的移民政策（系统）在整合新移民或在选择最能满足魁北克劳动力需求的人员的方面做得很差。但，Legault省长承诺到2022年将移民数字增加到52,500。

与此同时，魁北克正努力应对在加拿大全国范围内最严重的劳动力短缺的问题。迅速老龄化的人口和经济繁荣导致过去三年空缺职位的需求翻了一番，达到13.7万个岗位。

分析显示，该省为之努力填补专业学位的移民人数反而在显著下降。 2018年，魁北克省引入了2120名注册护士和精神病注册护士。在2019年，这一数字下降到1,440名，下降了32％。

魁北克的护士工会一直在与加班作斗争，并组织罢工以抗议被迫长时间的工作，呼吁增加护士的人数以减轻压力。

专业新移民的人数同样出现在别的领域。2019年，信息系统分析师和顾问（下降36％），计算机工程师（不包括软件工程师和设计师; 下降33％），计算机程序员和交互式媒体开发人员（下降45％），电气和信息技术人员的数量也出现了类似的下降。另外还有电子工程师（下降41％），大学教授和讲师（下降17％）和土木工程师（下降28％）。

在加拿大的三类移民项目中，经济类移民，家庭团聚类移民和难民类移民都有不同程度的的减少幅度。在家庭团聚类移民中，担保父母和祖父母的移民数量有所增加，但是担保子女，配偶或伴侣的移民数量却呈比例下降。

与此同时，魁北克政府已投资巨资用以改善法语课程并促进新移民融合。其中，启动了Arrima魁北克技术移民系统，旨在根据魁北克的劳动力需求改善移民程序，并将移民部的预算增加了42％。

魁北克最大的雇主组织Conseil du patronat du Québec总裁Yves-Thomas Dorval表示：“我们可以看到严格的移民政策带来的直接影响效果。” 他同时表示，“政府需要迅速纠正这一问题。因为很长一段时间以来，我们的企业一直受到劳动力短缺的影响。我们要求政府通过政策导向来帮助他们。”

魁北克2019年接纳的外国临时工比上年增加了5,635人，增长了32％。多数外国临时工受雇于农业和农业食品商业行业，还有诸如食品服务，酒店和制造业等重灾区。人们批评使用外购临时工是一种短期解决方案，它不能解决根本的人口问题。而渴望就业并生活在魁北克的外国工人更容易受到不公正对待。