魁北克失去对技术移民项目的掌控
来自魁北克 2020年2月15日，蒙特利尔本地报刊LaPresse刊登作者FRANCIS VAILLES题为“Québec a perdu le contrôle de l’immigration qualifiée 魁北克失去对技术移民项目的掌控”的文章。
以下是该文章精华部分的中文翻译的：
基本上，目前问题的所在是：魁北克政府无法确保大部分移民有效地满足劳动力市场的迫切需求。他失去了控制。
魁北克移民局MIFI在上周五下午发布的长达20页的咨询文件。该咨询文件启动了针对魁北克经验类项目（PEQ）新一轮改革的前奏。魁北克经验类项目PEQ前一版的改革在去年秋天引起了轩然大波。魁省移民部长西蒙·乔林·巴雷特（Simon Jolin-Barrette）进行的这项改革极大的限制了国际学生参加PEQ项目的资格，而PEQ项目本是快速移民的途径。
根据魁省与联邦政府的协议，魁北克省每年大约接收45,000名移民，其中大约有25,000名是可以由魁省自己选择的（注：魁省无法选择家庭团聚类移民和难民移民）。 根据这份咨询文件，在这25,000名新移民中，大约有18,000名获得了魁北克选拔证书CSQ，因为他们是所谓的技术工人。
实际上，魁北克对这18,000名所谓的技术工人的选择几乎没有控制权。因为通过这份咨询文件显示，大多数被接收的技术移民得益于PEQ项目。
实际上，在2019年，通过PEQ项目移民魁北克的占这18,000名技术移民中的86％。这些PEQ移民要么是临时工人（大约10,000名），要么是魁北克的毕业生（5,000名）。然而，他们被PEQ项目选上（注：获得CSQ）并不取决于他们是否满足劳动力市场的需求。
没有任何办法可以确保这些移民的职业范围是在劳动力严重缺乏的领域。如果他们符合PEQ评断标准并且会说法语，那么无论他们是在便利店工作还是艺术史的毕业生，他们都会自动被选中（获得CSQ）。
在如此之多PEQ申请人的情况下，通过新ARRIMA技术移民系统提交申请的外国人仅剩不多的名额-大约7000个。该系统准确地将求职者与就业市场的需求进行匹配。与哲学学士或政治学士相比，程序员或护士更有可能被选中。
MIFI的文档中写道：“在这种情况下，有必要对PEQ进行反思”，但该文件没有提出精确的解决方案。
在2019年，PEQ项目占技术移民的86％。而这个比例在2010年仅为5％。
该咨询文件邀请有关方面和大众在3月13日之前提交一份简短的讨论报告。
劳动力短缺将加剧
由于对研究调查的不足，导致去年秋天的PEQ改革激起了国际学生，企业界，大学以及CEGEP等各界愤怒。这迫使部长Simon Jolin和省长弗朗索瓦·勒格托（François Legault）最终否决了改革的方案。
但是，劳工部长让·布勒（Jean Boulet）周四公开一份新的完整的研究调查结果。
首先，魁省劳动力的稀缺性在未来几年内不但不会减少，反而会恶化。这种现象一方面可以通过经济增长和创造就业机会来解释，另一方面大量婴儿潮一代的退休将减少就业市场上的活跃人口。
在未来三年的时间里， 500个行业中的117个将面临劳动力短缺，这是上一个版本（25个行业）的五倍。蒙特雷吉地区（Montérégie）将受到最大的影响，该地区将短缺的150个行业。
短缺的职业包括小学教师，重型设备技工，心理学家，家庭医生，护士，农场工人，车身修理工，计算机科学家和土木工程技术人员等。
研究调查预测认为，魁省在十年内将创造约269,000个工作岗位（这还是保守估计）。除了这26.9万个工作岗位，退休后人员的流失还需填补约117万个职位，共计140万个工作岗位。根据该报告，这些职位中的22％将由未来的移民人口填补。
到2028年，约49％的工作将是高技能工作（技术，大专或大学），而如今这一比例为46％。这些工作的时薪为30加元或以上。
原文链接 点我
以下是该文章精华部分的中文翻译的：
基本上，目前问题的所在是：魁北克政府无法确保大部分移民有效地满足劳动力市场的迫切需求。他失去了控制。
魁北克移民局MIFI在上周五下午发布的长达20页的咨询文件。该咨询文件启动了针对魁北克经验类项目（PEQ）新一轮改革的前奏。魁北克经验类项目PEQ前一版的改革在去年秋天引起了轩然大波。魁省移民部长西蒙·乔林·巴雷特（Simon Jolin-Barrette）进行的这项改革极大的限制了国际学生参加PEQ项目的资格，而PEQ项目本是快速移民的途径。
根据魁省与联邦政府的协议，魁北克省每年大约接收45,000名移民，其中大约有25,000名是可以由魁省自己选择的（注：魁省无法选择家庭团聚类移民和难民移民）。 根据这份咨询文件，在这25,000名新移民中，大约有18,000名获得了魁北克选拔证书CSQ，因为他们是所谓的技术工人。
实际上，魁北克对这18,000名所谓的技术工人的选择几乎没有控制权。因为通过这份咨询文件显示，大多数被接收的技术移民得益于PEQ项目。
实际上，在2019年，通过PEQ项目移民魁北克的占这18,000名技术移民中的86％。这些PEQ移民要么是临时工人（大约10,000名），要么是魁北克的毕业生（5,000名）。然而，他们被PEQ项目选上（注：获得CSQ）并不取决于他们是否满足劳动力市场的需求。
没有任何办法可以确保这些移民的职业范围是在劳动力严重缺乏的领域。如果他们符合PEQ评断标准并且会说法语，那么无论他们是在便利店工作还是艺术史的毕业生，他们都会自动被选中（获得CSQ）。
在如此之多PEQ申请人的情况下，通过新ARRIMA技术移民系统提交申请的外国人仅剩不多的名额-大约7000个。该系统准确地将求职者与就业市场的需求进行匹配。与哲学学士或政治学士相比，程序员或护士更有可能被选中。
MIFI的文档中写道：“在这种情况下，有必要对PEQ进行反思”，但该文件没有提出精确的解决方案。
在2019年，PEQ项目占技术移民的86％。而这个比例在2010年仅为5％。
该咨询文件邀请有关方面和大众在3月13日之前提交一份简短的讨论报告。
劳动力短缺将加剧
由于对研究调查的不足，导致去年秋天的PEQ改革激起了国际学生，企业界，大学以及CEGEP等各界愤怒。这迫使部长Simon Jolin和省长弗朗索瓦·勒格托（François Legault）最终否决了改革的方案。
但是，劳工部长让·布勒（Jean Boulet）周四公开一份新的完整的研究调查结果。
首先，魁省劳动力的稀缺性在未来几年内不但不会减少，反而会恶化。这种现象一方面可以通过经济增长和创造就业机会来解释，另一方面大量婴儿潮一代的退休将减少就业市场上的活跃人口。
在未来三年的时间里， 500个行业中的117个将面临劳动力短缺，这是上一个版本（25个行业）的五倍。蒙特雷吉地区（Montérégie）将受到最大的影响，该地区将短缺的150个行业。
短缺的职业包括小学教师，重型设备技工，心理学家，家庭医生，护士，农场工人，车身修理工，计算机科学家和土木工程技术人员等。
研究调查预测认为，魁省在十年内将创造约269,000个工作岗位（这还是保守估计）。除了这26.9万个工作岗位，退休后人员的流失还需填补约117万个职位，共计140万个工作岗位。根据该报告，这些职位中的22％将由未来的移民人口填补。
到2028年，约49％的工作将是高技能工作（技术，大专或大学），而如今这一比例为46％。这些工作的时薪为30加元或以上。
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